一、行政文员3名，薪资3000-4000

岗位职责：

1.熟练网络线上招聘、线下校招、社招等渠道；

2.有专业的招聘技巧、方法；

3.负责筛选简历，邀约面试，入职办理手续，入职面谈；

4.负责新人入职培训，签订试用期服务协议、转正劳动合同；

5.处理员工劳动关系，留存人员，维护公司利益；

6.负责监督人员平时的着装、行为规范、违规制度的处罚；

任职资格：

1.人力资源、汉语言文学、工商管理专业毕业生，大专以上；

2.有1年以上的人事相关的工作经验；

3.招聘能力强，有自己独特的招聘方法和技巧；

4.善于与人沟通，亲和力强，普通话标准；

5.做事严谨认真、有条理，有耐心，能抗住压力；

工作时间：8:45-6:00，周末双休；

福利待遇：购买社保、国内外旅游、生活津贴、庆生会、带薪年假、全勤奖

二、经理助理|销售客服 3500-6000元   需求人数10名

岗位职责：

1、协助客户经理，做好客户接待和咨询服务工作；

2、通过与客户电话、面对面有效沟通，审核客户提交资料，是否符合贷款要求，是否有问题，从而做到风险把控；

3、负责客户接待工作，掌握基本的接待礼仪；

4、了解客户需求,为客户提供专业、快速、优质的借款方案；

5、指导客户准备报审材料，并协助其递交审批；

6、维护客户关系并提供再服务。

7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

8、完成上级领导临时交办的其他事务。

任职资格：

1、有从事过金融贷款、房地产、保险行业的工作经历者优先；

2、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识强；

3、勤奋好学，上进心强，有较好的语言表达能力、沟通能力；

4、工作责任心强，具有一定的团队合作能力，快速执行能力。

联系人：佘女士（15680555690），地址：成都市高新区楚峰国际B座

薪资构成：

无责底薪+高额提成，阶梯式薪酬结构，综合薪资6000以上，不设上限，实力优于行业水平。

1. 不扫楼、不满大街拉客户（公司提供客户资源）。

2. 早就晚六，固定单双休。

3. 合作渠道优质，业务发展旺盛，个人上升空间大。

4. 长期开展全面、系统的行业知识和专业技能培训，提升个人能力水平。

三、实习生|应届生 3000元-5000元   需求人数：20名

任职资格：

1、18 周岁以上，应届毕业生，在校生（满足条件：在岗工作期3个月以上）

2、性格活泼开朗、善于与人交流，工作主动积极，服务意识强；

3、接人待物大方得体、细心耐心、有条理、自我约束能力强，有快速的执行能力；

4、为人严谨认真，诚实守信，具有良好的思想品德和职业操守，能够承受一定的工作压力；

5、有积极主动性、上进心，做事认真负责，勇于挑战；

6、形象良好，有较强的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力。

培养方向：咨询、顾问、客户管理、团队经理、技术岗、市场营销

直招电话：028-82419044  15680555690/18148159523（人事佘女士、张女士 ）微信wanyu1314yali

所有岗位均是行政班，无倒班、加班，无出差。办公环境优越，团队氛围活泼健康上进。

晋升通道：实习生---转正员工---主管——团队经理——总监

福利组成：社保、全勤奖、法定假、带薪年假、房补、奖金、团队游戏、庆生会、团建活动、国内外旅游……

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