招聘信息详情
| 【网络招聘】通威太阳能（成都）有限公司 （阅读次数： 486） |
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| 招聘类型 | 校园专场招聘 |
| 地址 | |
| 时间 | 2021-09-26 14:30:00 |
| 单位名称 | 通威太阳能（成都）有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业 |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | 四川省成都市双流区林家祠888号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
工业机器人技术_计划人数:6 自动化_计划人数:6 机械设计与制造_计划人数:5 机械工程_计划人数:5 机械电子工程_计划人数:5 电气工程及其自动化_计划人数:5 应用物理学_计划人数:6 能源与动力工程_计划人数:5 环境工程_计划人数:4 计算机应用技术_计划人数:4 电子信息工程_计划人数:5 电子科学与技术_计划人数:4 |
| 招聘职位 |
科学研究人员_计划人数:5 工程技术人员_计划人数:20 其他专业技术人员_计划人数:5 办事人员和有关人员_计划人数:5 其他人员_计划人数:5 |
通威太阳能有限公司简介：
通威太阳能深度切入太阳能发电核心产品的研发、制造和推广，是全球领先的晶硅电池生产企业，现拥有合肥、双流、眉山、金堂四个基地，在职员工9800余人，获得有效专利授权440项，国家、省、市级重要奖项400余项，并连续4年电池出货量排名全球第一，现有产能35GW，是名副其实的光伏电池龙头企业。2023年，通威太阳能将形成80-100GW产能，产值超过800亿元。
截至2021年8月，通威太阳能取得了连续84个月持续盈利、连续84个月开工率100%、连续84个月满产满销的佳绩。通威太阳能作为全球领先的专业太阳能电池生产供应企业，根据光伏产业权威分析机构PV InfoLink 2020年电池片出货排名，通威太阳能总出货量领先其他厂家，稳居第一的宝座。这也是通威太阳能自2017年首次荣登电池片出货量榜首以来，连续4年连冠。
一、荣誉资质
全球新能源企业 500 强
中国企业 500 强
中国最具竞争力民营企业 50 强
中国民营上市公司 100 强
中国 500 最具价值品牌
中国驰名商标及名牌国家高新技术产业
全国五星级现场、全国用户满意工程先进企业、全国实施卓越绩效企业、全国质量奖鼓励奖、中国新能源国际优质供应商、中国新能源国际领跑者、品牌中国金谱奖。
同时，通威太阳能获得国内外多项认证，包括欧洲CE认证证书、北美CSA认证证书、TÜV北德认证证书、TÜV莱茵认证证书、TÜV南德认证证书、日本JET认证证书、SGS认证证书，以及中国CQC认证证书等。
二、招聘岗位
岗位类别 | 需求人数 | 岗位要求 | 薪资待遇 | 工作地点 |
工艺类 | 60 | 1、本科及以上学历，新能源、化学、物理、材料、电子、化工等理工科专业； 2、较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 | 9W-13W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
设备类 | 60 | 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电子等理工科专业； 2、具备一定的PLC基础，机械原理、电气控制等有一定基础； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 | 9W-13W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
厂务类 | 20 | 1、本科及以上学历，新能源、化工、化学、机械、机电、环境、给排水、水处理等专业； 2、扎实的理论基础，专业课成绩优异； 3、执行能力强，服从工作安排。 | 9W-13W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
质量类 | 20 | 1、本科及以上学历，质量管理、新能源、化学、物理、材料、电子、化工等理工科专业； 2、较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 | 9W-13W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
安全环境类 | 2 | 1、本科及以上学历，安全、环境、化工等专业； 2、性格活泼开朗，学生干部优先； 3、熟练使用办公软件。 | 9W-13W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
计划类 | 10 | 1、本科及以上学历，工业工程、物流、国际贸易等专业； 2、较强的沟通能力、协调能力、执行力； 3、熟练使用办公软件。 | 7W-12W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
人力资源类 | 4 | 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等专业； 2、较强的沟通能力、协调能力、执行力和责任心； 3、性格活泼开朗，熟练使用办公软件。 | 7W-12W | 合肥 双流 眉山 金堂 |
三、福利
绩效奖金、项目奖金、年终14-15薪、六险一金、带薪年假、免费食宿、节日礼包“端午节、中秋节、春节等定制礼品”、福利礼金“生日福利；结婚、生育礼金”、完善晋升机制。