中信银行信用卡中心2021年度春季校园招聘启事

       2007年12月，经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一，业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务；办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和售汇、外汇兑换业务；代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。
       当前，中信银行信用卡中心正朝着打造以客户为中心、以市场为导向、树立独特的品牌和竞争优势、做中国信用卡行业的领先者，建立世界级信用卡中心的目标愿景。诚邀充满活力的你，在中信的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想！

       一、招聘机构

       中信银行信用卡中心成都分中心。

       二、招聘范围

       面向境内、境外2021届高校毕业生。

       三、招聘岗位

       1、客户经理岗。主要负责成都地区中信银行信用卡业务经营维护和新客户开发；负责中信银行信用卡综合零售业务（信用产品、理财产品、动卡空间、分期业务等多重金融产品）的营销工作。
2、创新经理岗。在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。
       3、场景经理岗。走访成都地区特惠商户，并进驻商户场地进行业务开展。做好客户渠道挖掘和关系维护。
       4、支行对接经理岗。与成都地区各分支行网点开展联合营销活动，包括不限于个贷客户，理财客户，公司业务以及代发下午茶等；推广本行信用卡及相关金融理财产品，金融相关保险产品。
       5、收件经理岗。针对总部下发数据资源，与客户联系约定办理业务时间，上门为客户办理业务；以数据为衍生，开发数据周边团办资源。
       6、渠道项目经理位。驻点在双流国际机场T2航站楼值机柜台引导客户办理登机牌及营销推广中信东航联名卡，强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
       7、客户维护岗。根据银行发展需要，主要通过电话渠道，以语音方式从事客户服务及活跃用卡工作。
       本次招聘，每位应聘者最多可申请报名两个岗位。

       四、贫困大学生专项招聘计划

       根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行分中心将在本次校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘，相关事项说明如下：
      （一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
       1、非城镇户籍；纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2、纳入高等院校贫困生库；3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。
      （二）贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份。

       五、招聘程序

      （一）现场报名。具体报名时间为2021年3月10日-6月1日。请应聘者填写个人简历，完成职位申请，并发送电子版简历到linyang_citicbank@163.com邮箱。
      （二）资格审查。分中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。
      （三）面试。统一面试时间为2021年6月下旬，采取现场面试方式。
      （四）体检、签约。由分中心自行组织并另行通知，请及时关注。
      （五）录用。拟录用人员名单将由我行统一公示。

       六、注意事项

      （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
      （二）招聘程序中面试成绩仅对本次招聘有效。
      （三）招聘期间，我行将通过微信、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
      （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
     （五）中信银行信用卡中心成都分中心对本次招聘享有最终解释权。