公司简介
招聘岗位
招聘岗位一：集团战略事务部--部门助理
任职地点：北京
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、负责部门日常数据核对，整理；
2、负责部门相关材料整理、归档；
3、协助与其他部门沟通协调；
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1、2022 届毕业，统招本科及以上学历，优秀大专生也可，专业不限；
2、稳定性强，实习 2-3 个月，表现好可转正；
3、具有良好的沟通和协调能力；
4、执行力强，责任心强，注重细节；
5、踏实认真，活泼开朗，积极主动。
招聘岗位二：集团战略市场与合作部--市场策划
任职地点：北京
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、负责策划线上线下活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行；
2、负责市场活动的开展，组织，落地及监督，包括但不限于走进企业，展会，论坛等，对活动效果进行评估并持续改进；
3、多渠道，多平台传播与推广，产生并跟进销售线索的成交与转化；
4、对市场有敏锐的洞察力，有较强的市场资讯收集，商机跟进能力
5、具备较强的沟通能力及跨部门沟通协作能力
任职要求：
1、2022 届毕业，统招本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、稳定性强，实习 2-3 个月，表现好可转正；
3、具有良好的沟通和协调能力；
4、执行力强，责任心强，注重细节；
5、踏实认真，活泼开朗，积极主动。
招聘岗位三：集团人力资源部——企业文化助理
任职地点：北京
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、负责企业文化主题活动策划与执行，推动文化项目有效落地
2、参与雇主品牌建设等相关工作；
3、协助做好与其他部门沟通协调；
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1、2022 届毕业，统招本科及以上学历，新闻、中文、广告、人力资源管理等相关专业；
2、为人正直，有上进心，认真负责，性格开朗积极，具有优秀的文字编辑及书面表达能力， 良好的资源整合能力，高效、主动、善于协调与沟通
3、 对创新性工作充满热情，乐于挑战自我
4、 熟练运用 office,有 PS、AI 等制图软件或视频制作软件优先
招聘岗位四：集团质量与运营管理部——认证专员
任职地点：北京
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、负责日常项目管理数据整理、核对，确保数据及时性、完整性、准确性；负责日常能力认证、资质认证、知识产权申报与各类证书维护，确保各类证书的持续有效性；
2、负责项目管理过程文件归档、复制、打印；
3、可接受频繁性短期出差；协助与其他部门沟通协调；
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1、2022 届毕业，统招本科及以上学历，项目管理、质量管理或计算机相关专业优先；
2、稳定性强实习 3 个月以上，表现好可在公司 HC 管理规则的要求下考虑转正或内部推荐；
3、担任过学生会的职务，逻辑思维好，组织能力好，具有良好的沟通和协调能力；
4、执行力强，责任心强，注重细节；
5、踏实认真，活泼开朗，积极主动。
招聘岗位五：集团行政资产管理部——行政文档
任职地点：北京
学历要求：大专及以上
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、行政部内部工作：按公司制度及规则，执行相关流程签批及文档归档工作；
2、 负责行政合同的盖章流程、登记及管理等；
3.、协助处理空间板块的信息或者数据整合与处理；
4、上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备一定的行政管理、文档管理知识;
2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
5、综合素质良好，拥有较好的职业道德与文化素养
招聘岗位六：集团干部管理与监察部——干部管理助理
任职地点：北京
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
工作职责：
1、负责日常工作材料整理、归档，确保材料完整性；
2、参与干部管理等相关工作；
3、协助做好与其他部门沟通协调；
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1、2022 届毕业，统招本科（211/985 院校）及以上学历，管理类专业；
2、有较强的学习能力、文字表达能力；
3、具有良好的沟通和协调能力；
4、执行力强，责任心强，注重细节；
5、踏实认真，活泼开朗，积极主动；
6、中共党员、学生干部、男生优先；
招聘岗位七：软通动力华为智能汽车事业部——技术支持
实习生招聘数量：45 人
需求岗位：技术支持——地图标注
工作时间：弹性工作制，(8：00-9：00)上班-(17：30-19:00)下班， 每周需工作满足 40 小时， 平均每天 8 小时以上。
工作地点：成都
岗位要求：
1.统招全日制专科以上（非 5 年制大专）；
2.理工科相关专业；
3.至少需实习 3 个月及以上。
工作内容：
1.在点云地图的基础上，标注出车道线信息、交通标志信息、红绿灯信息等，得出道路的 结构化信息。无人驾驶规划控制模块会利用这些道路结构化信息完成路径规划。
2.具体事务为按照要求把图片、视频内需要的物体框起来，用点描出来，这个物体可能是车、车道线、信号灯、探头等，无须 PS/CAD 技术，不涉及软件开发或软件测试技术。
招聘岗位八：C/C++工程师
任职地点：成都
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
职位描述：
1、熟悉 linux 操作系统，熟练 shell 编程；
2、熟练使用下述一种或者多种编程语言:javapythonsql
3、c 或 C++底层及应用层开发；
4、学习能力强。
任职要求：
1、计算机、软件工程或信息技术相关专业，有 C++经验；统招本科及以上学历；
2、熟练掌握 C++的编码，熟悉软件开发的继承，多态，重载，抽象特性，熟练掌握 STL（标准模板库）的使用；
3、熟悉 C++下面向对象程序设计，了解单例/工厂/建造者等常用设计模式；
4、熟悉常用的数据结构和算法设计；
5、具有 Windows 平台 C++编程开发经验，熟悉 VC 开发工具；
6、了解计算机系统结构与网络技术，熟悉 solaris/linux 系统结构和管理命令可以优先考虑；
7、思路清晰，思维敏捷，主动性强，学习能力强；
8、抗压能力强，有良好的沟通能力和团队
招聘岗位九：软件测试工程师
任职地点：成都
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
职位描述：
1、负责项目的需求测试，包括参与需求分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告；
2、针对测试产生的缺陷进行深入分析，跟踪解决方案的落地，提高产品的用户体验；
3、从研发全流程的各个环节挖掘潜在风险，提供解决方案并付诸实施，降低产品成本；
4、研究新技术，测试工具，提高测试效率。
任职要求：
1、电子、通信、计算机、软件工程等相关专业；
2、熟悉软件测试流程；
3、有基本的脚本语言开发经验（ruby,python 等）；
4、熟悉计算机网络及相关网络协议；
5、学习能力强，沟通表达能力强，对新事物有较强的主动求知兴趣；
6、认可公司企业文化，态度积极乐观向上。
招聘岗位十：硬件测试工程师
任职地点：成都
学历要求：本科
转正薪资：6-8K
职位描述：
1、技术开发工作的具体设计、开发实现和实施，对开发成果的质量负责，协助测试组进行自动化测试的开发；
2、负责组织解决和及时反馈技术开发过程中存在的问题，组织开发过程中关键及疑难问题的技术攻关，不断提高技术开发能力；
3、负责开发项目文档的编制和审核,并在开发工作结题后,完成文档的移交工作；
4、认真执行与本岗位相关的质量和环境体系程序文件；
5、完成领导交代的其它工作；
6、负责控制器相关产品的单板测试工作，包括测试单板的 flash，DDR 等小系统、单板射频参数、单板电源白盒测试等。
任职要求：
1、计算机相关专业，英语阅读书写良好，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注；
2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能；
3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告；
4、有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验)，精通 PC 机硬件底层技术；
5、掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则；
6、有责任心、诚实守信，好的学习能力，长期稳定工作，具有分析、解决问题能力。
招聘流程
1、发送简历—网申—线上笔试、性格测评—面试—签约
2、将您的简历发送到如下邮箱。对于满足岗位需求的学生，相关人会与您联系或安排面试。 说明：邮件主题和简历名称请务必按此格式：2022 届校园招聘_学校名_个人姓名_工作意向地_意向岗位。举例：2022 届校园招聘_电子科技大学_李杨_成都_C++开发。
3、简历投递邮箱：
xiazhanga@isoftstone.com（张经理）
chenmin@idigitalstone.com（陈经理）